大学生・院生・専門の学生に向けたインターンシップ情報
- インターンシップの受け入れ：あり
- 大学生アルバイトの受け入れ：あり
- ABOUT US
『何にでも進んでチャレンジできる。』
スペシャリスト集団でものづくりの醍醐味が味わえる
長年蓄積されたノウハウを駆使
高レベルの精密さを誇る
(株)岡本製作所は「造船の島」として知られる美しい瀬戸内海に囲まれた島、因島で昭和39年に創業しました。
現在に至るまでこの造船業に適した恵まれた環境の中で、一貫して大型船体ブロックなど高度な技術を必要とする工事を主業とし、たゆまぬ技術の取得向上に努めています。
同社の歴史は、進化を続ける造船技術と共に発展を続け、これまでに培ってきました豊富な技術蓄積、ノウハウ、そして安定した生産力は、ユーザーの皆様から高い信頼を得ています。長い造船の歴史の中で培われてきた優れた技術は、世界に誇る「宝」 だと考えます。
この 「 宝 」 を次世代へ「継承」、そして「発展」させていくことこそ、造船に携わる同社にとっての「責務」であり、またこれが未来に向けての「限りない社業の発展」につながるものであると確信しています。
ユーザーの皆様へ良い商品、高品質な製品を提供し続けるこの道のエキスパートとして、新たなフィールドへと躍進しています。
継続的な技術継承で
船体ブロックの職人技保持
『船体ブロック』とは船の骨格をなす物です。設計図に合わせて別々に製造したこの船体ブロックを組み上げることで、一隻の船として完成させます。船体ブロック製造とは、この骨格を造るために、設計図から実際の製品へと落とし込んでいく作業です。いかに高い精度で形にすることができるかが、何よりも重要です。製品サイズが巨大なため、ほんの少しの歪みやねじれがあると、組み合わせに問題が出たり、船自体の強度や気密性の低下につながるので、熟練された技術が重要です。
同社はより高い精度が求められるＬＰＧ船、ＬＮＧ船用の船体ブロック製造も得意としており、同社製の船体ブロックの精度は、業界から高く評価されています。
高く評価されるのは、未来を見据えた継続的な技術継承が実現しているからです。
機械化による効率化が進む現代でも、造船業界は人の手や熟練された職人技を必要とされる場面が多い業界です。
そのため、世代交代を行なった後もお客さまからのニーズに確実に応えるために、同社では次世代への技術継承に力を入れています。長い造船の歴史の中で培われてきた職人技は、世界に誇る宝です。
社員のレベルアップを目的に
社員教育プログラムを実施
同社では、社員のレベルアップを目的とした社員教育プログラムを実施しています。全体ミーティングで個別でミーティングを行い、仕事や技術、その他様々なテーマで意見を交換します。
社員研修は、自創経営を取り入れた社員研修を行い、人材育成に取り組んでいます。
「自創経営」とは、自らが自主領域を創設し （ 部門経営者 ）、自らの主体性を発揮し創造する中で （ 自創の人 ）、環境変化に対応し、将来に向かって勝てる条件 （ 経営方針 ） をつくるために自部門の戦略を確立し （ 部門方針 チャレンジシート ）、戦術を駆使し （ ランクアップノート ）、組織を活性化して （ 成長対話 ）、成果 （ 利益人材育成 ） をあげることです。自創経営を取り入れることで、自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つことができる人材の育成に取り組んでいます。また、コミュニケーションを深めるため、社員旅行（年１回）、バーベキューや各種マリンレジャー（ジェットスキー、ウェイクボード、釣りなど）など、さまざまな社内イベントを開催しています。
社員から見た岡本製作所の
社風やイメージは？
●年齢の幅があるので、かえって全体的に仲が良く、チームワークがある。
●老若男女問わず、和気藹々とした人間関係です。
●決して今の状態に満足することなく、会社の規模・品質の向上・技術の向上など目標を掲げ、実現させていく会社。
●ベテランと若手がうまくかみ合っている会社だと思います。
●社員の意見を取り入れてくれる会社だと思います。
●社員一人一人がみんなのために助け合い、協力して一つ一つの仕事を楽しく一生懸命やり遂げる、活気のある会社です。
●若い人も多く、「バイタリティ」にあふれる会社だと思います。
●社員旅行やバーベキュー、ジェットスキーやウェイクボードなどのマリンスポーツなど他にない楽しい社内イベントが楽しめます。仕事も遊びも充実しているので楽しいです。
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インターン＆会社見学 募集要項
| 職種 | 製造業 |
|---|---|
| 業務内容 | 切断、組み立て、溶接を体験し、ものづくりの面白さを知る。 |
| 給与 | なし |
| 応募資格 | 学部、学年不問 |
| 勤務条件 | ２〜５日間 |
| 勤務地 | 本社事業所 |
| 備考 | 作業服、安全具支給。 |
企業概要
| 所在地 | 〒722-2102 広島県尾道市因島重井町474-3 TEL／0845-25-1188（代表） FAX／0845-25-1189（代表） |
|---|---|
| 設立 | 昭和40年4月1日 |
| 社長 | 岡本 哲弘 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 社員数 | 80人 |
| 基本給 | 20万円〜 |
| 休日休暇 | 週休2日制(日曜、第2・4土曜) ※年間カレンダーによる |
| 福利厚生 | GW・夏期・年末年始休暇 ※年間休日105日 各種社会保険完備、退職金共済制度、退職金制度 |