経営理念は「恕」お客様と社員を思いやる

　「他人の立場や心情を察する・思いやり」などの意味を持つ「恕（じょ）」。これが『前田組』の経営理念だ。「常にお客さま目線で仕事をする」という姿勢にもつながるもので、新しく入社する社員には、働きながら少しずつ理解してほしいと同社は考えている。

　同社が若い社員に求める素質として、ただ一つ希望するのは「積極性」。同社で挑戦できることであれば、社員の意思を尊重して全力でバックアップする。自分の考えを周囲に発信し、実際に行動に移すチャレンジ精神がある人を求めている。

　また、お客さまに豊かなライフシーンを提供していくためには、まず社員自身が豊かであることを大切だと考え、福利厚生にも力を入れている。例えばお客さまに確かな技術を提供していくためにも、社員研修を充実させ、資格取得希望者には全面的なバックアップを行っている。

　お客さまに対してはもちろん、従業員に対しても「恕」の理念を忘れない企業で、自身の可能性を伸ばそう。