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福山スチールセンター株式会社

【鉄鋼業】

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  • インターンシップの受け入れ:あり
  • 大学生アルバイトの受け入れ:なし

私たちはJFEスチール(株)西日本製鉄所(福山地区)の協力会社として重要な役割を担っています!

歴史の始まりは鉄の梱包
製造・加工へと業務を拡大

 1964年に『旧日本鋼管㈱福山製鉄所』の操業開始とともに、『福山梱包工業(株)』として誕生。以来、鉄との関わりの中で社歴を重ねてきた。当初は梱包業務を中核として、この分野の専門性を高めることを目標として邁進。1999年の業務拡大に伴い、社名を『福山スチールセンター(株)』と改称し、現在では薄鋼板の製造・加工という、製鉄業の技術と信頼に直結する業務にも携わっている。

 事業内容は3つ。まず、薄鋼板の梱包作業。これまで培ってきた高い技術とノウハウをベースとして、梱包作業の品質向上・コスト低減に努めている。また、該当設備管理を自社で実施。次に、工場内物流作業。薄鋼板のクレーンなどによる工場内製品の運搬作業・物流管理業務を行っている。 3つ目は薄鋼板の精整作業。薄鋼板の製造加工や製品の品質検査を実施している。

 その他、梱包資材の製造・加工など各種梱包資材の開発をはじめとする製造・加工なども手掛ける。

 経営理念は、「多くの方々の手を経てつくり上げられた商品を母親の慈愛のごとき優しさでつつみ、物づくりを通じて社会に貢献する」。『JFEスチール㈱西日本製鉄所(福山地区)』において、薄板部門のトップ関連会社である同社は、 顧客のニーズを満たすため常に技術・技能を磨き、薄板商品の品質確保とコスト低減に貢献することを経営のテーマとしている。

鉄に携わり半世紀以上
培った強みで社会に役立つ

 『福山スチールセンター』は、一言でいうと「鉄」に携わる仕事を行っている会社。取り扱う鉄は薄鋼板と言われ、製鉄所から出荷され、顧客のもとへ届けられると自動車や電化製品、食料・飲料缶などの私たちの身の周りに数多くあるものに形を変えていく。

 その鉄が出荷される前の最終工程で、『JFEスチール(株)西日本製鉄所(福山地区)』の圧延ラインから送られてくる薄鋼板を梱包・物流・精整することで、顧客が求める仕様に最適化するという大切な役割を担っている会社だ。

 創業以来、半世紀にわたり製鉄所とともに歩んできた歴史の中で、薄板商品の拡販に寄与し、①薄板商品のあらゆる梱包ノウハウを保持、②梱包設備エンジニアリングでの省力化・自動化、③薄板商品精整加工・検査技能の保持といった強みを得てきた。これらを最大限に活かし、品質・コスト・安全など総合力で最高位を目指す『JFEスチール(株)西日本製鉄所(福山地区)』の期待に応え、「なくてはならない会社」となっていくとともに、「モノづくり」を通じて今後も社会へ貢献していく。

従業員を大切にする気持ちを
「制度」という形に表す

 『福山スチールセンター』の財産は、ずばり「人」だ。そのために、やりがいや成長、チャレンジ精神の向上のため、評価制度や研修制度、福利厚生などを充実させ、従業員がワクワクする会社を目指している。同社には、さまざまな職種があるが、今回は会社の管理運営に携わる総合職について紹介する。

 求めるのは、社会情勢や生産状況などの変化を柔軟に受け止め、自社の課題を発掘し、提案・改善に向かって努力できる人材。

 総合職の業務内容は大きく分けて2つ。人事、総務、経理、購買、原価管理などの事務系業務と、生産技術、生産管理、設備管理などの技術系業務だ。また、人材育成については、以下の3プログラムを用意している。

 1つ目は、総合職研修制度。会社が選定した100種以上のメニューから自分の興味のある研修を受講することができる。

 2つ目は、資格取得支援奨励金制度。資格取得に応じて、奨励金を支給。社員の頑張りに対し還元する仕組みも整っている。

 3つ目は、社内ダブルジョブ制度。自分が所属する部署以外の仕事を、若手社員が中心となって組織横断的に取り組む。柔軟な発想をもとに企画・立案をすることで、企画力・提案力が養える。先輩社員や上司からのアドバイス、フォローもあるため、安心して取り組むことが可能だ。

 またステップアップにおいては、目標管理制度を活用。1年間の目標を立て、目標に対するプロセスを毎年評価し、今年の良かった点や次に期待する点を上司との面談を通して振り返ることができる。また、役員の前で1年間の取り組み内容・成果をプレゼンしてアピールする場を設けている。こうした評価の積み重ねにより、管理職への昇格などが実現できる仕組みも整っている。

 社員を大切に思う気持ちをさまざまな制度に反映。従業員の成長を通して、より良い会社へと発展することを目指していく。


インターン&会社見学 募集要項

職種 総合職
業務内容 ①人事・総務業務体験…広報または人事の業務を体験。
②生産管理体験…コスト算出・梱包業務・原価業務等を体験。
③設備管理体験…設備管理・改造、保守管理業務から、いずれかの業務を体験。
給与 交通費(公共交通機関のみ)全額支給、昼食支給。遠方の方で宿泊が必要な場合はご相談ください。
応募資格 ①人事・総務業務体験…学部学科不問。
②生産管理体験・③設備管理体験…理系推奨。
勤務条件 ①人事・総務体験…1日
②生産管理体験・③設備管理体験…1~3日(日数選択可能)
勤務地 本社、当社関連施設

企業概要

所在地 〒721-0931 広島県福山市鋼管町1
TEL(代表)/084-941-0196 FAX/084-941-8590
設立 1964年12月28日
社長 藤井 史郎
資本金 4,500万円
社員数 650人(グループ計)
基本給 210,000円
休日休暇 年間休日118日(完全週休2日制、年末年始、創立記念日)、年次有給休暇(初年度15日、4年目以降20日)、サンクスサポート積立制度、計画的付与制度(5日)、特別休暇、育児・介護休暇
福利厚生 退職金制度、永年勤続表彰制度、各種社会保険、慶弔制度、資格取得支援報奨金制度、共済会制度、独身寮

採用に関するお問合せ先

連絡先 総務部:法宗
TEL 084-941-0196
WEB https://www.fsc-coltd.com/
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